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Situation : L'acquisition par le groupe d'une société indépendante entraine des réorganisations et notamment l'intégration des commerciaux terrain dans celles de la société mère.

Objectif : Accompagner les personnes concernées par l'opération dans leur choix de rester ou partir puis dasn la mise en place des dispositifs de mobilité interne ou externe selon les cas.

Actions : Accueil, présentation du projet, accompagnement sur le positionnement des collaborateurs, intégration auprès des managers, accompagnement en mobilité externe, gestion des modalités de séparation.

Résultats : Une reprise de busines sécurisée et des collaborateurs clairs sur leurs choix.

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